Bergs kommun har ett livskraftigt näringsliv som ger förutsättningar för fler arbetstillfällen och hög sysselsättning

Ett livskraftigt näringsliv och arbetstillfällen ger en välmående kommun. Det innebär att vi genom en fungerande skola med goda utbildningsresultat prioriterar det livslånga lärandet genom en helhetssyn kring utbildningsmöjligheter och kompetensutveckling samt identifierar och planerar för kommande behov av kompetenser i samverkan med näringslivet.

I Bergs kommun har alla verksamheter ett ansvar för det goda företagsklimatet. Här är små företagare lika viktiga som stora och förutsättningarna för företagande är lika viktigt oavsett i vilken del av kommunen man verkar. Vi vill se ett diversifierat näringsliv och en arbetsmarknad bestående av både offentliga och privata arbetsgivare. Med en god balans ökar vi livskraften. För att nå inriktningsmålet arbetar Bergs kommun bland annat inom följande områden:

Område - Näringsliv & Företagande

Fokus – Företagsklimat

Bergs kommun agerar förebyggande, aktivt och engagerat i kontakten med näringslivet. Villkoren för det lokala företagandet ses ständigt över och förbättras i dialog med näringslivet. Det inkluderar även rennäringen.

Bergs kommun erbjuder en effektfull kommunal service och samordning som skapar förutsättningar för ett bra företagsklimat. På så sätt gynnar vi ett näringsliv som kan utvecklas effektfullt och som erbjuder människor arbetstillfällen och en välfungerande arbetsmarknad. Det är avgörande för att skapa en attraktiv och hållbar kommun där skatteintäkter och kostnader för välfärd är i balans.

Fokus – God näringsstruktur

Bergs kommun verkar för en balanserad näringsstruktur med hög återhämtningskraft vid konjunktursvängningar. Vi lägger fokus på en hållbar och bred besöksnäring. Besöksnäringen kan inte flytta ur kommunen men påverkas starkt av omvärldsfaktorer som klimat och bränslepriser. Vi arbetar därför samtidigt för en bredd i verksamhetsinriktningar i näringslivet.

På så sätt blir den lokala näringen mindre beroende av hur besöksnäringen utvecklas och vi säkerställer en stabil tillgång till arbetsplatser för medborgarna.

Fokus – Nyetableringar och utveckling av befintliga verksamheter

Bergs kommun agerar aktivt för att skapa goda förutsättningar för nyetableringar och generations- växling i företagen. I arbetet ingår att sörja för kommersiell mark och lokaler för nyetableringar och för utveckling av befintliga verksamheter. Vi stödjer befintliga företag så att de kan växa hållbart och att företag vill flytta till kommunen.

Bergs kommun arbetar för att företagande ska finnas med redan under grundskole- och gymnasietiden. och därmed öka antalet arbetstillfällen samt skapa balans i näringsstrukturen. Kommunen lägger särskild vikt vid att verka för att statliga och regionala stöd investeras i kommunen eller kommer kommunen till gagn på andra sätt. På så sätt ökar antalet arbetstillfällen och vi skapar balans i näringsstrukturen.

Fokus – Nya drivkrafter till företagande och starta eget

Bergs kommun arbetar för att motivera och rusta medborgare till att starta egna företag, gärna redan i skolåldern. Kommunen har kunskap om och håller sig uppdaterad kring hur världen förändras. Kommunen har förmågan att ta vara på nya drivkrafter till företagande. Det gäller särskilt livsstilsföretagande och socialt företagande, då dessa sannolikt blir en allt viktigare del av näringslivet under kommande år.

Målet för sociala företag är snarare att bidra till ett inkluderande och hållbart samhälle, och att hitta innovativa lösningar på samhällsutmaningar än att göra stora vinster.

Fokus - God tillgång till service

Bergs kommun stöttar initiativ som leder till kommersiell service. Exempel på detta är livsmedels- butiker och tankstationer. Det hanteras i planen för kommersiell service. God tillgång till service skapar förutsättningar för att kunna och vilja bo på en plats och i dess närområde.

Område – Kompetensförsörjning och möjligheten till ett livslångt lärande

Fokus – Kompetensförsörjning och möjligheten till ett livslångt lärande

Bergs kommun har ett starkt kunskapsfokus för att hjälpa elever och studenter att bli studieför- beredda eller anställningsbara efter slutförd skolgång. Bergs kommun verkar för att kommunala verksamheter och näringslivet har tillgång till medarbetare med rätt kompetens på lång och på kort sikt. Det görs genom en tät dialog med företrädare för utbildning och näringsliv så att den vuxenutbildning och eftergymnasiala utbildning som erbjuds ger medborgare möjlighet till utveckling och ett livslångt lärande.

På så sätt tillhandahåller vi utbildning som är relevant för kompetensuppgradering, kompetensväx- ling och som skapar platser i ingångsyrken.

Fokus - Samverkan mellan offentliga aktörer och näringsliv

Bergs kommun samverkar strukturerat med näringslivet för att bistå personer som behöver stöd för att komma ut på arbetsmarknaden. Bergs kommun skapar arenor där näringsliv och utbildning kan mötas genom att samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Almi, Nyföretagarcentrum med flera. Kommunen främjar informella möten, utveckling och goda idéer genom att verka för fler mötesplatser och forum för kommunens egna verksamheter.

Genom att gynna nätverkande i olika former mellan företagare och offentliga tjänstepersoner kan vi stärka näringslivet och dess innovationskraft och entreprenörskap.

Fokus - Kompetens och arbetsmarknad

Bergs kommun har god kännedom om hur arbetsmarknaden förändras samt om nuvarande och kommande trender inom arbetsmarknaden. Bergs kommun kartlägger vilken kompetens näringslivet och kommunen behöver för att kunna utvecklas på ett positivt sätt. Kartläggningen görs kontinuerligt och sker i dialog med näringslivet.

Kommunen verkar för att erbjuda utbildningar för den lokala arbetsmarknaden i dialog med företagen. Kommunen erbjuder möjligheter för alla utbildningsnivåer på ett jämlikt sätt. Särskild hänsyn tas till kön, ålder och härkomst.

Bergs kommun främjar samhällsnyttan på bredare front genom att stötta företag som vill anställa med hjälp av statlig subventionering.

På så sätt är vi en förebild när det gäller att arbeta strategiskt med att vara efterfrågade som arbets- givare. Genom att vara efterfrågade som arbetsgivare lockar vi människor till att vilja arbeta och bo i Bergs kommun.

Fokus – Ökad kunskap och fortbildning för företagare

Bergs kommun har kompetens i hur företag vill bli stöttade i sin utveckling. Vi är lyhörda för behoven av kompetens som finns hos företagen i kommunen. Bergs kommun verkar för att stärka kompetensen i kommunens företag och erbjuder möjligheter till anpassad fortbildning.