Näringsliv och företagande

Bergs kommun agerar förebyggande, aktivt och engagerat i kontakten med näringslivet. Villkoren för det lokala företagandet ses ständigt över och förbättras i dialog med näringslivet. Det inkluderar även rennäringen.

Bergs kommun erbjuder en effektfull kommunal service och samordning som skapar förutsättningar för ett bra företagsklimat. På så sätt gynnar vi ett näringsliv som kan utvecklas effektfullt och som erbjuder människor arbetstillfällen och en välfungerande arbetsmarknad. Det är avgörande för att skapa en attraktiv och hållbar kommun där skatteintäkter och kostnader för välfärd är i balans.

En hållbar besöksnäring

Bergs kommun skapar förutsättningar för besöksnäringens utveckling, samtidigt som sociala och ekologiska mål för hållbar utveckling uppfylls. Det gör vi genom att se till hela kommunens potential. Vi skapar goda livsvillkor för medborgaren, och goda förutsättningar för näringslivet. Detta inkluderar även rennäringen.

Besöksnäringen och turismen genererar intäkter till kommunen, som förbättrar förutsättningarna för att kunna möta sociala och klimatmässiga utmaningar. Vi ställer därför in siktet på att öka den hållbara besöksnäringens roll som basnäring och att utveckla kommunen som hållbar destination; besöksnäringen ska bidra till minskad klimatpåverkan och inte tära på natur och miljö. Det ger i sin tur ökade möjligheter att erbjuda en god välfärd.

Exempel på värdefulla tillgångar som drar besökare är attraktiva gles- och landsbygdsmiljöer, natur- och kulturupplevelser samt idrottsevenemang.

God näringsstruktur

Bergs kommun verkar för en balanserad näringsstruktur med hög återhämtningskraft vid konjunktursvängningar. Vi lägger fokus på en hållbar och bred besöksnäring. Besöksnäringen kan inte flytta ur kommunen men påverkas starkt av omvärldsfaktorer som klimat och bränslepriser. Vi arbetar därför samtidigt för en bredd i verksamhetsinriktningar i näringslivet.

På så sätt blir den lokala näringen mindre beroende av hur besöksnäringen utvecklas och vi säkerställer en stabil tillgång till arbetsplatser för medborgarna.

Nyetableringar och utveckling av befintliga verksamheter

Bergs kommun agerar aktivt för att skapa goda förutsättningar för nyetableringar och generations- växling i företagen. I arbetet ingår att sörja för kommersiell mark och lokaler för nyetableringar och för utveckling av befintliga verksamheter. Vi stödjer befintliga företag så att de kan växa hållbart och att företag vill flytta till kommunen.

Bergs kommun arbetar för att företagande ska finnas med redan under grundskole- och gymnasietiden. och därmed öka antalet arbetstillfällen samt skapa balans i näringsstrukturen. Kommunen lägger särskild vikt vid att verka för att statliga och regionala stöd investeras i kommunen eller kommer kommunen till gagn på andra sätt. På så sätt ökar antalet arbetstillfällen och vi skapar balans i näringsstrukturen.

Nya drivkrafter till företagande och starta eget

Bergs kommun arbetar för att motivera och rusta medborgare till att starta egna företag, gärna redan i skolåldern. Kommunen har kunskap om och håller sig uppdaterad kring hur världen förändras. Kommunen har förmågan att ta vara på nya drivkrafter till företagande. Det gäller särskilt livsstilsföretagande och socialt företagande, då dessa sannolikt blir en allt viktigare del av näringslivet under kommande år.

Målet för sociala företag är snarare att bidra till ett inkluderande och hållbart samhälle, och att hitta innovativa lösningar på samhällsutmaningar än att göra stora vinster.

God tillgång till service

Bergs kommun stöttar initiativ som leder till kommersiell service. Exempel på detta är livsmedels- butiker och tankstationer. Det hanteras i planen för kommersiell service. God tillgång till service skapar förutsättningar för att kunna och vilja bo på en plats och i dess närområde.

Ökad kunskap och fortbildning för företagare

Bergs kommun har kompetens i hur företag vill bli stöttade i sin utveckling. Vi är lyhörda för behoven av kompetens som finns hos företagen i kommunen. Bergs kommun verkar för att stärka kompetensen i kommunens företag och erbjuder möjligheter till anpassad fortbildning.