Bergs kommuns gemensamma principer (OBS! utkast - EJ beslutat)

Vi ska fatta beslut och genomföra vårt uppdrag i enlighet med lagar, regler och politiska beslut. Medborgare ska kunna lita på att kommunen agerar förutsägbart, korrekt och med respekt för den enskildes rättigheter.

Objektivitet

Vi ska agera sakligt, professionellt och opartiskt. Beslut och bedömningar ska grundas på fakta, lagstiftning och relevanta omständigheter, aldrig på personliga uppfattningar eller osaklig hänsyn.

Likabehandling

Vi ska behandla människor lika och ge samma förutsättningar till dem som befinner sig i jämförbara situationer. Alla ska bemötas med respekt och ges ett rättvist och jämlikt bemötande oavsett bakgrund eller livssituation.

Transparens

Vi ska vara öppna, tydliga och begripliga i våra beslut, processer och prioriteringar. Genom att kommunicera sakligt och tillgängligt skapar vi förståelse, förtroende och möjlighet till insyn i kommunens verksamhet.

Service

Vi ska utgå från dem vi är till för och sträva efter att ge ett professionellt, respektfullt och lösningsorienterat bemötande. God service handlar om att göra det enkelt att komma i kontakt med kommunen, få information och förstå beslut.

Ansvarstagande

Vi ska ta ansvar för våra uppdrag, våra beslut och våra resultat. Det innebär att genomföra fattade beslut, följa upp vårt arbete, lära av våra erfarenheter och bidra till verksamhetens utveckling över tid.

Samtliga styrprinciper och hela verksamheten ska genomsyras av ett tydligt fokus på medborgaren som är basen till allt: Det är dem vi finns till för - att möta deras behov och förväntningar och att skapa högsta möjliga livskvalitet.

Tillsammans

Vi ska jobba mot gemensamma mål, för varandra, med varandra. Genom att hjälpas åt och lita på varandra får vi bäst effekt - politiker, tjänsteorganisation och medborgare.

Mod

Vi ska våga se nya möjligheter och ta nya initiativ. Vi vågar testa och agera - samtidigt som vi hela tiden lär och utvecklar vår verksamhet.

Kommunikation

Vi ska vara kommunikativa och transparenta både internt och externt oavsett hur utmanande det kan vara. Vi ska vara lyhörda och informera och involvera medarbetare och medborgare.

Effektfullt

Vi ska få ut maximal effekt för medborgaren och medarbetaren av de insatser vi gör. Det innebär att sträva efter att göra saker på rätt sätt och att hela tiden fokusera på vad effekten blir.

Långsiktighet

Vi ska planera på lång sikt för att använda våra resurser på bästa sätt. Genom att våga hålla i en linje och fatta långsiktiga och genomtänkta beslut skapar vi trovärdighet.